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下面附上一則新聞讓大家了解時事
TA納保衝擊大學用人 教部：持續跟勞動部溝通修法 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，讓大學「苦撐」，嘆難找人。對此，教育部高教司長朱俊彰表示，此為身權法規定，教育部及大學均需遵守法令。但網友開箱介紹購物教育部也顧及對學校的衝網路人氣商品top10擊，因此才特別編列預算協助，同時持續跟勞動部溝通修法的可行性。至於是否造成TA制度的影響，朱俊彰說，因為今年2月才實施，宜再觀察一兩個學期，較能判斷。. } }); } 朱俊彰表周年慶活動示，今年2月1日起教學助理不再分流，一律由學校為學生納勞健保及勞退。高教司及技職必買清單省荷包司共同編列5.2億元，用於補助各校教學助理納保所需費用，以及學校可能需增加進用身心障礙者的人事費用。衍生增加進用身心障礙者、原住民的人事費用，由教育部補助50%。今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，讓大學苦撐。圖為台大辦公室。本報資料照片 分享 facebook
「學系怕缺額就別亂搞」台大教授批招聯會詭辯
全國十二年國教家長聯盟今天在教育部前舉行記者會，抗議大學申請入學同分錄取者眾，百貨優惠年終募集備取名額太多，種種考招亂象逼學生出走。大學招生委員會聯合會回應，近年來陸續出現不少熱門校系因為備取太少，甄選階段缺額太多甚至未能招到學生的情況，今年有校系做出調整，避免遺珠之憾。對此，台大前副教務長、電資學院院長張耀文則指招聯會詭辯。張耀文表示，學系怕缺額，那就照規矩來，實施二階五倍率，而非亂搞造成考生的極大不確定性。守規矩的學系三倍率，亂搞的學系只篩數學和自然兩科，造成篩選倍率高達12。招聯會若真的希望多點學生可以進入二階申請，那為何反對二階五倍率呢？他指招聯會見人說人話，見鬼說鬼話的詭辯。台大。本報資料照片 分享 facebook
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